![\"\"](\"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Fadumo-Ali-PR_Espoon-Vuoden-yrittaja.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Espoon Vuoden yritt\u00e4j\u00e4ksi valittiin huhtikuussa 2022 on valittu somalialaistaustainen Hoiwa Oy:n perustaja, toimitusjohtaja Fadumo Ali. H\u00e4n on tehnyt yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 Hoiwa Oy:st\u00e4 lyhyess\u00e4 ajassa poikkeuksellisen menestystarinan. Hoiwa on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii julkisen ja yksityisen sektorin luotettavana kumppanina kaikkialla Suomessa.<\/p>\n
Hoiwa Oy on perustettu vasta vuonna 2020. Jo ensimm\u00e4isen\u00e4 vuonna yrityksen liikevaihto kohosi l\u00e4hes puoleen miljoonaan euroon ja loikkasi seuraavalla tilikaudella per\u00e4ti yli 4,2 miljoonaan euroon. Kymmenen kuukauden tilikaudella maaliskuusta 2022 joulukuuhun yhti\u00f6 teki 5,9 miljoonan euron liikevaihdon ja nelj\u00e4nnesmiljoonan liikevoiton. Hoiwa Oy ker\u00e4si kes\u00e4ll\u00e4 2022 sijoittajilta kaahden miljoona euron rahoituksen.<\/p>\n
Yritys aloitti yhdell\u00e4 toimistohenkil\u00f6ll\u00e4 ja vuoden 2023 alkupuolella sill\u00e4 on 25 omaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Yrityksen toimisto on Lepp\u00e4vaarassa. Toiminnan ytimen\u00e4 on oma ty\u00f6vuorojen v\u00e4lityksen toteuttava sovellus. Terveydenhuollon ammattilaisia Hoiwan listoilla oli ensimm\u00e4isen vuoden j\u00e4lkeen noin 400 ja toisena vuonna 2 500. Maaliskuussa 2023 yrityksen listoilla oli jo 7 500 hoitajaa. Harvinaisia kasvulukuja mille tahansa yritykselle. Hoiwa Oy on ollut alusta alkaen my\u00f6s kannattava, joka on mahdollistanut kovan kasvuvauhdin.<\/p>\n
Hoitajapula on vaikuttanut ratkaisevasti Hoiwa Oy:n menestykseen. Yhti\u00f6 v\u00e4litt\u00e4\u00e4 kuukaudessa noin 1\u202f800\u20131\u202f900 ty\u00f6vuoroa. Enimmill\u00e4\u00e4n v\u00e4litettyj\u00e4 vuoroja on ollut kuukaudessa jopa 3\u202f000.<\/p>\n
Valinnan tehneet espoolaiset yritt\u00e4j\u00e4kollegat kiinnittiv\u00e4t huomiota my\u00f6s siihen, ett\u00e4 Fadumo Alin johdolla Hoiwa Oy on palkannut huomattavan m\u00e4\u00e4r\u00e4n vaikeasti ty\u00f6llistyvi\u00e4 maahanmuuttajia. Lis\u00e4ksi yritys pystyy tarjoamaan ty\u00f6ntekij\u00f6illeen normaalia paremman palkkatason sek\u00e4 hyv\u00e4t ty\u00f6olot.<\/p>\n
Hoiwan perustaja, toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja, Fadumo Ali on pidetty pomo ja ty\u00f6nantaja. H\u00e4nell\u00e4 on eritt\u00e4in positiivinen asenne yritt\u00e4miseen. Fadumo on asettanut Hoiwa Oy:lle merkitt\u00e4v\u00e4t kasvutavoitteet. Yrityksen tavoitteena on laajentaa toimintaansa my\u00f6s kansainv\u00e4lisille markkinoille sek\u00e4 hakeutua p\u00f6rssiin.<\/p>\n
Espoon Vuoden yritt\u00e4j\u00e4 on valittu vuodesta 1980 alkaen. Ensimm\u00e4inen vuoden yritt\u00e4j\u00e4 oli menestyneen mainostoimiston, Takapirun, perustaja Kurt Linderoos.<\/p>\n
L\u00e4hteet:<\/p>\n
Espoon kaupunki 4.4.2022<\/a><\/p>\n Helsingin Sanomat 13.3.2023<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Espoon Vuoden yritt\u00e4j\u00e4ksi valittiin huhtikuussa 2022 on valittu somalialaistaustainen Hoiwa Oy:n perustaja, toimitusjohtaja Fadumo Ali. H\u00e4n on tehnyt yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 Hoiwa Oy:st\u00e4 lyhyess\u00e4 ajassa poikkeuksellisen menestystarinan. Hoiwa on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii julkisen ja yksityisen sektorin luotettavana kumppanina kaikkialla …<\/span> Jatka lukemista →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":322,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-807","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"featured_image_src":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=807"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":814,"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/807\/revisions\/814"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espoonperinneseura.net\/yritykset\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}